生まれつき顔に大きな痣がある女性と目の不自由な男性が結ばれ、もうすぐ新しい命が誕生します。
しかし不安もあります。障害者の親をもつことで、子供がいじめられるんじゃないかなと‥

それを横で、聞いていた別の障害者の方が、「親は、四六時中傍に付き添うわけにはいかないんだから、子供は子供の世界にまかせるしかない。それ以上に、熱が出たり、怪我したりと、子育てには、立ち止まってられない苦労が山ほどあるんだから、生まれる前から悩んでないで、ドンと構えるべき！」と力強く励ましていました。

そして彼女は、「差別というものは、世の中から無くすのは不可能かもしれないけど、子供が生まれてくる世界は、少しでも差別が減っている世界であってほしい。そのためにも、積極的に表に出ていく」と語ります。

その言葉に自分たちは、してないようで、差別してるんだと思うとともに、皆が住みよい世界を目指さねばと思いました。

ある企業の社長さんは、３９歳の時に課長に就任しました。当時、奥さんが入院してしまい、三人の子育てと家事全般。そして、会社の課長職が、一気に降りかかってきたのです。

この二足のわらじを使いこなすには、効率的に仕事をする必要がありました。目についたのは、部下の無駄な動きです。そこで、一ヶ月に行った仕事の内容とそれに費やした日数を書かせ、現在の達成状況をチェックしました。

この方法をとると、いかに無駄な作業をしていたかがわかり、それ以降余分な残業が格段に減りました。次に、各社員と一回二時間の面談をしました。この面談は、秘密厳守で行われ、部下のプライベートの悩みや希望を引き出すことができました。

このような取り組みの結果、６０時間してた残業はゼロになり、部署の社員は、皆が６：３０には帰宅。余った時間は、趣味や自己啓発に費やされ、それが縁で何組かは結婚しました。

自分の家事の時間を絞り出すために、行ったことが、会社を成長させ、ご本人も社長まで昇りつめました。課長だった当時に結ばれた社員は、今でも欠かさずお歳暮を贈るとか。

あの頃、入院してくれた奥さんに、今はとても感謝しています。

「本音で語れ！」をテーマにした勉強会がありました。うわべを取り繕った話は、相手にも見透かされて、心に響かないもの。

いかに本音で話し合うか。立場や状況の違いで、本音をぶつけることが、ののしりあいになったり、相手にされなくなることもあるので、ケースバイケースも考えなければならない。

また本音を引き出せるようなステージづくりや雰囲気づくりも大切。しかし気を使いすぎてオブラートに包んでばかりの会話では、何が言いたいのか伝わらない。

人から言われることで気づくこともあるので、時には本気になって、言わなければならないこともある。その際は中途半端な気持ちではダメ。

自分が裸になって、さらけ出さないと、相手は本音を語ってくれない。

やっぱり本音って難しいです。

最近は、ポニョやおしりかじり虫など、子供向けのヒットソングが時折登場し、学校帰りなどに歌っている姿を見かけます。

その分、童謡を歌う子供たちは少なくなり、今、童謡を歌っているのは、お年寄りぐらいです。「赤とんぼ」などは、「十五でねえやは、嫁に行き」の部分が現代の法律に反するとして、教科書から削除されたとも聞きます。

めっきり日が短くなり、夕焼け空が、なんとなく物悲しいこの季節。口ずさむ「夕焼けこやけの‥」が、今後亡くなってしまわないよう、歌い継いでいきたいです。

黒沢明監督は、スタッフにいつも、どんなつまらないことでも、面白いと思ってやるようにと言っていました。
努力だけでは、さすがに長続きはしない。おもしろいと思うことで、努力するようになり、努力すれば面白くなってくる。

また些細なシーンでも決して手は抜きませんでした。これくらいはいいだろうと、手を抜き始めたら、どんどん際限なく手は抜かれていく。

そんな風に頭の中に描かれた綿密なプランを実践していくのですが、プラン通りに映画が撮れても、ダメだそうです。
やはり映画は、頭でなく、心で撮るものなのだそうです。